一、背景

2023年12月，我们的客服微信收到了某央企三级单位人事专员的咨询，希望测试蓝一点民主测评系统。

二、交流

用户：我们想对公司的干部和员工进行年终民主测评，这个系统也适用吗。

客服：是的，本系统特别适用于大中型企业的年终测评。

用户：想按这个测评方案来做。

客服：收到，一会儿我看下，明天上午给您配置出测试数据。

……第二天上午……

客服：您好，我创建了测试账号，里边是我根据需求做的测试数据。请您登录后测试一下，也许我的配置与需求有偏差，咱们随时微信电话沟通。

用户：收到。有个疑惑，正式组织测评时，我如何把票号分配给评委呢，有没有好的建议。

客服：给您两个参考文章。视频：如何使用二维码票号组织民主测评 ，文档：在线民主测评时如何使用二维码票号 。

……20分钟后，用户打来了电话。通过电话沟通，我们增强了了对用户测评方案的理解，用户也增进了系统功能的了解。我们根据用户需求以及自身特点，针对测评权重的分配策略提供了建议，方便用户斟酌考量。

……用户经过仔细研究测试数据，认可了本系统，并最终配置了正式测评的数据。

用户：你好，我想明天另外找同事们把几种票都模拟测试下，没问题的话后天正式测评。

客服：好的，遇到问题随时联系我。我们全力保障正式测评过程顺利进行。

三、测评

1、测评对象包括：中层干部、机关一般员工、竞聘人员

2、评委类型包括：公司领导A，中层B，员工C

3、测评内容包括：中层和机关一般员工年终民主测评【A30%+B40%+C30%】、竞聘人员履职测评【B60%+C40%】。

4、测评指标：

（1）德：遵守法律法规；服从公司制度；思想品德高尚；坚持岗位原则……

（2）能：具备本职位所需的业务专业技术能力和管理能力；善于运用和……

（3）勤：积极的工作态度和事业心；忠于职守；工作一丝不苟；尽职尽……

（4）绩：完成本职岗位工作指标；处事稳妥，工作效率高；具有较高的……

（5）廉：廉洁自律，无营私舞弊；无侵占公司利益等不良行为；修养良……

5、测评方式

评委抽取一张票号，扫码登录测评卷，每页测评一人，点击下一页进入下一张测评票。

最终，该单位圆满完成了2023年终民主测评工作。

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