1、进入打分测评的评优规则栏目。
2、点击需要修改的内容对应的编辑按钮,进入评价项的修改页面。
3、在此页面可以修改评价内容,如把“优秀”改为“杰出”。
4、可以通过拖动滑块修改可选人数的百分比。如把人数限制从50%改为25%,则限制该项的评选人数为总人数的25%。如把人数限制从50%改为100%,则不限制该项的评选人数。
5、可以通过拖动滑块修改指标分数的限制。评分项目中,一般会分多个指标从多个维度对干部进行测评。这里可以设定,指标评分大于某分值,最多可选几项;指标评分小于某分值,最少要选几项。如:设定为90%,则选择大于等于该分值的指标数为总指标数的90%;如设定为100%,则不限制选择大于等于该分值的指标数。
6、根据实际需要,修改完毕后,点击“立即提交”即可。
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